仙游縣總工會大力開展“您的健康我關注”關愛女職工身心健康服務活動，為女職工提技能、送健康、送法律、送溫暖，使她們能夠專心致志地投入到工作之中，快樂工作、健康生活，提升女職工的獲得感、榮譽感、幸福感，真正撐起推動仙游高質量發展的“半邊天”。

為鼓勵女職工在平凡的崗位上建功立業，該縣總工會做好女職工“貼心人”，聚焦重大工程、重大項目、重點產業及民生領域，搭建女職工勞動和技能競賽平臺，聯合縣工信、住建、婦聯、民政、農業、衛健等部門，開展以“技術技能、創新創業、安全生產”等為內容的女職工業務技能培訓。同時，積極培育女職工勞模創新工作室，使縣內的打工妹、月嫂、女騎手、女醫護人員等各行業企業一線女職工就業技能和整體素質得到大大提升。

針對女職工們承擔著母親、妻子、女兒、員工等許多重要的角色，有不同的身心壓力，也難免會因為情緒壓抑無處傾訴而帶來一些心理問題，該縣總工會傾力做好女職工“暖心人”，在仙游供電公司、縣總醫院、縣稅務局等基層工會及南橋社區、木蘭社區等，先后建設了“媽媽小屋”“健康小屋”等，突出服務女職工心理健康和關心、關注、呵護孕期、哺乳期女性，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難。

開展送心理健康知識下基層活動，是該縣總工會關愛女職工身心健康的又一舉措。主要通過普及心理健康知識，開展心理咨詢服務，舉辦各類心理健康講座和互動交流活動等，真情守護、關愛服務，向廣大女職工傳遞關注生命、關愛健康的理念，為“她”送健康。

為當好女職工的“守護人”，該縣總工會充分發揮職能優勢，積極開展“情系女職工·法在你身邊”女職工維權服務行動，為女職工織密維權“保護網”。近段時間，仙游縣總工會聯合縣司法局，組織“蒲公英”普法志愿者，前往東亞機械有限公司、曄晨集團等公司開展“送法進企業”活動，積極解答女職工們提出的法律問題（如圖），對她們關注的物業糾紛、婚姻家庭糾紛等問題，有針對性地進行引導宣傳，并提供相關的法律意見，獲得女職工們的廣泛好評。