仙游縣總醫院采取多項舉措，持續推動醫共體人才隊伍建設，提升技術水平，造福廣大患者。

■人才互動進一步深化

仙游縣總醫院根據各基層衛生院實際需求，定期選派優秀學科骨干、各專業衛技人才下基層開展醫療對口幫扶工作，通過駐點幫扶、聯合病房、下沉專家坐診、教學查房、臨床帶教、技術指導、巡診義診、遠程會診、業務培訓、遠程教學、接收基層全科助理醫師規培等多種方式，建立“派下去、送上來”的醫共體人員互動機制，做到“輸血和造血”相結合。

該院通過多措并舉，一方面從管理和技術提升等方面對鄉鎮衛生院提供幫助，有效緩解部分偏遠地區醫療衛生機構專業技術人員不足、人才短缺的問題；另一方面則是進一步促進優質醫療資源下沉，形成了縣鄉村三級聯動發展格局。

■品牌效應進一步強化

近年來，仙游縣總醫院通過不斷學習借鑒和積極探索，逐步建立起院際、院校常態化交流合作工作機制，成為福建中醫藥大學、莆田學院等5家院校的臨床教學基地，與福建省立醫院消化內鏡中心合作共建消化內鏡基地，與福建醫科大學附屬協和醫院胃外科達成加深合作共識，與廈門大學附屬心血管病醫院簽訂心血管專科醫聯體協議，與福建省立醫院簽訂合作幫扶醫療聯盟協議，與福建醫科大學附屬第一醫院、福建省腫瘤醫院共建名醫（團隊）工作室等，依托省級高水平醫院的資源及平臺，促進醫教研相互融合協作，不斷拓展醫聯體模式的深度和內涵。

在我市柔性引才政策指導下，仙游縣醫院緊緊把握省級醫院合作幫扶契機，對接多位省級三甲醫院的莆籍名醫專家人才。2021年5月，該院正式啟動3個名醫“師帶徒”工作室，分別是林建華名醫（團隊）骨科客座“師帶徒”工作室、陳路川名醫（團隊）胃腸腫瘤外科客座“師帶徒”工作室、吳喜躍名醫（團隊）神經外科客座“師帶徒”工作室。專家們定期下沉仙游縣總醫院，常態化開展疑難病例會診、高難度手術、學術交流、帶教指導、推廣新技術新項目等。

2021年6月，該院與福建省立醫院正式簽約合作幫扶，省立醫院委派一名外科博士專家掛職副院長具體負責合作幫扶事宜，兩院以醫療協作聯盟的合作幫扶形式，通過遠程醫療、遠程教學等新型合作模式，實現優質醫療資源下沉與信息互聯互通，在醫院管理、技術指導、人才培養、臨床教學、科研、手術示教、遠程會診、雙向轉診、公益義診等方面開展深度協作幫扶。打造“博士專家門診”，作為兩院合作幫扶的品牌項目。

2022年9月，該院與福建省腫瘤醫院正式簽約，成為福建省腫瘤專科醫聯體成員單位，并成立福建省腫瘤醫院婦科微創治療中心仙游縣總醫院工作站，推進腫瘤專科建設發展。

人才是第一資源。接下來，仙游縣總醫院將繼續著眼醫療衛生人才“引得進、留得住、用得好”，從細化政策、優化環境、完善機制等方面入手，進一步提升緊缺和高層次人才集聚水平，為衛生健康事業提供有力的人才支撐，加快補齊基層醫療衛生短板，讓醫共體得以高效地運行，讓醫改健康“紅利”更好地惠及千家萬戶。