12月20日至21日，縣委書記吳文恩深入大濟鎮相關村居踐行“四下基層”優良傳統，以身作則推行縣處級領導干部“每月兩日”駐鎮制度，實地調研跨村聯建、鄉村振興和村級組織建設，扎實推進主題教育活動往深里走、往實里走、往心里走。縣委常委、縣委組織部部長陳劍波一同參加。

12月20日，在大濟“善化里·農文旅”示范片區，吳文恩先后來到溪口村、溪車村、古瀨村等6個村居，要求運用好葉颙文化園得天獨厚的歷史文化資源，更好活化利用16位歷史名人史實故事和人文古跡，打造“廉文旅”特色品牌，充分挖掘各村居亮點優勢，細化文旅產業創建內容，抱團發展，連點成線，把鄉村振興由“單打獨斗”向“合力作戰”轉變，實現資源效益最大化，共同“跨”出共富之路。

當晚，吳文恩通過仙游縣基層治理指揮調度平臺，督導基層治理工作開展情況，要求堅持和發展新時代“楓橋經驗”，進一步健全落實落細“全市一張圖、全域數字化”各項任務，做深做透群眾自治、力量下沉、協同聯動的場景，持續開展矛盾糾紛綜合治理，確保社會安定、百姓滿意。

12月21日，吳文恩一行先后來到洋坑村、阮里村、東井村等6個村居，實地查看各村鄉村振興的特色亮點，在后林村他看到農房改善見成效，“造”出農民新生活，要求立足現狀引進新業態，補齊產業發展短板；并希望各村要加強黨建引領、開拓創新，探索大濟鄉村振興的“富民路徑”，打造一種文化，帶火一片產業，推動產業發展、鄉村建設與鄉村治理齊頭并進，高質量創建鄉村振興示范片區，促進農業增效、農民增收、農村繁榮。

調研期間，吳文恩來到位于古瀨村的仙游縣生態國有林場，調研“林長制”工作，強調要做好森林管護、森林防火和病蟲害防治，深入推進國有林場“百場帶千村”活動，把林業資源優勢轉化為發展優勢、經濟優勢，助力鄉村振興戰略的實施。他說，冬至期間是森林防火的重點期、關鍵期，林區祭祀掃墓人員急劇增多，要將相關崗位職責、管理制度、工作流程、重點部位落地上圖，嚴格做好野外火源管控，切實把森林防火各項措施落實到位，真正將林長制工作融入日常、做在經常、嚴在平常，助推實現“林長治”。