近日，全國總工會(huì)發(fā)布2023年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”名單，仙游縣美團(tuán)騎手驛站、田岺營業(yè)廳愛心翼站2個(gè)共享戶外勞動(dòng)者驛站上榜。

這是仙游縣總工會(huì)活用服務(wù)陣地，為職工提供暖心服務(wù)的舉措之一。今年以來，縣總工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮橋梁紐帶作用，傾情服務(wù)全縣廣大職工群眾，助力美麗仙游綠色高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治引領(lǐng)，筑牢職工思想根基。開展“職工書屋·莆陽開卷”讀書活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等“工”字號(hào)文體活動(dòng)，并組建“理響莆陽·有模有樣”勞模工匠宣講小分隊(duì)，開展新思想“沐浴智匠”等主題宣傳宣講50多場(chǎng)次，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和社會(huì)正能量，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、匯聚奮進(jìn)力量。

圍繞縣委“1299”工作主線，找準(zhǔn)工會(huì)服務(wù)著力點(diǎn)。持續(xù)實(shí)施縣工會(huì)系統(tǒng)的能力作風(fēng)提升行動(dòng)、助力民生保障行動(dòng)、尋找最美勞動(dòng)者行動(dòng)等“九大行動(dòng)”，匯聚展現(xiàn)全縣職工的“工”力量。海安橡膠、賽隆科技、曄晨集團(tuán)3家企業(yè)獲評(píng)“福建省民營企業(yè)黨建帶工建示范點(diǎn)”，仙游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)職工法律服務(wù)一體化基地獲評(píng)全省“園區(qū)楓橋”機(jī)制建設(shè)優(yōu)秀單位。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，為縣域發(fā)展提供人才支撐。建立健全與政府的聯(lián)席會(huì)議制度，圍繞技能人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)等出臺(tái)政策措施，同步開展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。做實(shí)做好“求學(xué)圓夢(mèng)”“名師帶高徒”“五小創(chuàng)新”等特色項(xiàng)目，舉辦各類技能培訓(xùn)80多場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)對(duì)1300多對(duì)，助力36名農(nóng)民工提升學(xué)歷，開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽20多場(chǎng)，有效激發(fā)廣大職工建功立業(yè)激情，鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

為助力鄉(xiāng)村振興，該縣總工會(huì)還聯(lián)合有關(guān)部門創(chuàng)新實(shí)施“工會(huì)+金融”活動(dòng)，推出了“工惠貸”“勞模工匠貸”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸”等專屬金融服務(wù)，著力解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、職工群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)中資金短缺問題，目前共提供1.4億元專項(xiàng)信貸額度。拓展“療休養(yǎng)+”服務(wù)內(nèi)涵，培育打造了7家市、縣級(jí)職工療休養(yǎng)基地，并實(shí)現(xiàn)與省內(nèi)各療休養(yǎng)基地互動(dòng)合作、資源共享。

“當(dāng)好職工的‘娘家人’，就是要切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。”仙游縣總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們始終堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，開展職工公益法律服務(wù)系列宣傳進(jìn)掛鉤村、企業(yè)、驛站等，提供法律咨詢服務(wù)400多人次，化解各類勞動(dòng)糾紛32件，為26名職工挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬多元。同時(shí)，改造建設(shè)仙游縣工人文化宮，為全縣職工提供集培訓(xùn)、教育、文體等于一體的綜合服務(wù)陣地，并加強(qiáng)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)、共享職工之家等陣地建設(shè)和管理，推動(dòng)各類服務(wù)陣地建起來、用起來、活起來。

此外，仙游縣工會(huì)還持續(xù)打造“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”和“職工醫(yī)療互助”五大工會(huì)幫扶品牌，探索“職工服務(wù)+社會(huì)資源服務(wù)”模式，通過慰問企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工子女等，發(fā)放補(bǔ)助、助學(xué)金、贈(zèng)送人身意外保險(xiǎn)、免費(fèi)健康體檢，舉辦職工子女暑托班、相親交友活動(dòng)等形式，進(jìn)一步提升服務(wù)職工質(zhì)效。