筆者從仙游縣委組織部獲悉，該縣充分發揮老黨員、老專家、老干部等“銀發人才”作用，建好用活“銀發人才庫”，為仙游高質量發展貢獻“銀齡力量”。

仙游縣委老干部局組建縣級“銀發人才庫”，吸納各領域具有專業特長、身體健康、熱心公益、樂于奉獻的離退休干部自愿加入“銀發人才”隊伍。依托老干部App、微信公眾號、老干部活動中心、老年大學等陣地，組織引導黨建、宣傳、教育、法律、文化、醫療衛生、農業科技等領域的離退休干部優秀人才發揮余熱，并持續落實精準服務聯系走訪機制，推動經濟社會高質量發展。

為精準“用才”，縣委老干部局和離退休干部工委，創新工作載體，積極組織“銀發人才”助力理論宣講、鄉村振興、青少年健康成長等，推動離退休干部盡其才、顯其能、展其采。成立“銀發宣講團”，廣泛開展理論宣講，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等內容，深入機關、社區、校園、企業等開展宣講活動，讓黨的好聲音深入人心。培育樂于奉獻、專業技術過硬的離退休干部黨員擔任鄉村振興指導員，協助基層黨委做好黨建黨務、基層治理、農業生產等工作。該縣還以“紅色引擎+志愿服務”為載體，成立7支50多人的“銀發先鋒服務團”，參與電詐宣傳、環境整治、普法教育、化解矛盾等志愿服務。

此外，該縣通過召開座談會、通報會、面對面談話、電話征詢等形式，向老同志通報全縣經濟社會發展情況，征求老干部關于鄉村振興、文化旅游、宣傳教育等意見建議13條，并通過開展“我為仙游發展建言獻策”等專題調研，收集他們提出的“好招數”和“妙點子”，充分發揮“銀發人才”的政治優勢、經驗優勢和威望優勢。