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7月22日,縣委工作務虛會召開,學習借鑒浙江湖州先進經驗,扛牢市委賦予“走前列、扛大梁、作示范”的使命任務,結合縣委“五千五好”工作要求,進一步謀深謀實謀細今年工作思路和舉措,推動全縣綠色高質量發展邁出更大步伐,奮力開創“和美仙游、共同富裕”新局面。縣委書記吳海端出席會議并講話,縣委副書記、縣長陳志挺主持會議,陳朝霞、林志良等縣四套班子領導參加會議。 會上,縣處級領導圍繞湖州經驗做法,結合縣委“五千五好”工作部署,就如何做好分管領域和掛鉤鄉鎮(街道)的工作進行逐一發言,談感想、理思路、提舉措,達到了互學互鑒、凝聚共識的效果。 吳海端強調,要有“風物長宜放眼量”的格局,跳出“仙游”看“仙游”,放眼全省乃至全國發展大局,吃透中央和省委、市委的最新政策精神和戰略導向,做到前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進。要堅持系統觀念、加強頂層設計,謀深謀實縣委提出的城市品質提升“十大工程”,積極創建歷史文化名城,打造仙游特色的亮點和品牌。要把“兩曬一比”“四季看變化”的理念貫徹到各領域各方面,在全縣掀起一場轟轟烈烈的比學趕超熱潮,縣處級領導要立足崗位職責,放眼全省、全市發展,攀高逐強、爭先進位;各鄉鎮(街道)要對著學、比著干、盯著賽,實現“一鎮一品牌、一鎮一特色”。 吳海端強調,要有“敢教日月換新天”的膽識,堅決消除“不敢為”的顧慮,革除“不想為”的惰性,破除“不善為”的短板,在更高層次、更深程度、更廣領域解放思想、創新突破,不斷提升履職盡責的專業能力和綜合素質,打造更多有影響力、帶動性強的亮點工作。 吳海端要求,要有“功不唐捐玉汝成”的狀態,以事不避難、舍我其誰的擔當,走在前列、勇爭一流的追求,風雨同舟、眾志成城的豪情,本著對歷史負責、對事業負責、對人民負責的實干精神,全民動員、全員動手,協調聯動、相互成就,用大家的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”、地方的“發展指數”,努力創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績,奮勇爭先推進中國式現代化仙游實踐。 |