縣人社局駐縣行政服務(wù)中心窗口。
仙游縣夏季大型人才招聘會(huì)暨精準(zhǔn)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。 近年來(lái)，仙游縣堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，加快實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善社會(huì)保障體系，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年1-7月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1959人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6924人，幫助企業(yè)招工2503人；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位293家，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位3299家，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保613464人。 從就業(yè)到退休，從簽訂勞動(dòng)合同到維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，從創(chuàng)業(yè)到技能提升……作為與群眾聯(lián)系最密切的部門(mén)，近年來(lái)，仙游縣人社局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線(xiàn)，加快實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，完善社會(huì)保障體系，健全人才工作機(jī)制，深化人事制度改革，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代人力資源和社會(huì)保障工作新局面，讓城鄉(xiāng)居民的“幸福指數(shù)”不斷攀升，為建設(shè)新時(shí)代美麗新仙游提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 就業(yè)優(yōu)先 精準(zhǔn)施策求實(shí)效 隨著2019年度退役軍人陸續(xù)返鄉(xiāng)報(bào)到，9月2日，仙游縣政、校、企三方合作舉行了退役軍人就學(xué)就業(yè)咨詢(xún)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)一站式開(kāi)展就學(xué)就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為退役軍人就學(xué)就業(yè)鋪橋搭路。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)校、企業(yè)和退役軍人就招生、招聘事宜進(jìn)行詳細(xì)交流。當(dāng)天共提供了12個(gè)就學(xué)專(zhuān)業(yè)和100多個(gè)工作崗位，不少退役軍人現(xiàn)場(chǎng)就和學(xué)校、企業(yè)達(dá)成教育培訓(xùn)、就業(yè)意向。參加活動(dòng)的退役軍人林建鑫告訴記者，招聘會(huì)讓他們退伍軍人感到很溫暖，不管走上哪個(gè)崗位，都有信心有決心做好工作，永遠(yuǎn)做到退伍不褪色。 就業(yè)是最大的民生。黨的十九大報(bào)告提出，提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平，要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。近年來(lái)，仙游縣人社局統(tǒng)籌抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)。今年初舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、就業(yè)援助月、精準(zhǔn)扶貧專(zhuān)場(chǎng)、高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等各類(lèi)招聘會(huì)11場(chǎng)，結(jié)合宣傳車(chē)、短信等媒介發(fā)布企業(yè)用工信息1.24萬(wàn)條。 上月底，仙游還舉辦了“2019年仙游縣夏季大型人才招聘會(huì)暨就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”活動(dòng)，提供超1500個(gè)崗位，有效促進(jìn)貧困家庭盡早脫貧致富，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩(wěn)則民心定。招聘會(huì)的精準(zhǔn)舉行，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力，為群眾生活帶來(lái)了更多實(shí)惠。縣人社局有關(guān)工作人員告訴記者，為進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)、培育和服務(wù)，8月20日，仙游縣與中國(guó)海峽人才市場(chǎng)合作建立了“中國(guó)海峽人才市場(chǎng)仙游工作站”，充分利用該就業(yè)平臺(tái)和專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)向企業(yè)推薦適合的人選，幫助失業(yè)人員盡快就業(yè)，努力拓展就業(yè)空間，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。 一項(xiàng)項(xiàng)政策、一條條措施，使得仙游就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著，1-7月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1959人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)403人，城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)132人；農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6924人，幫助企業(yè)招工2503人；登記企業(yè)用工崗位19278個(gè)，求職登記8997人，介紹成功1156人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.87%。 貼心服務(wù) 讓群眾應(yīng)保盡保 “個(gè)人社保關(guān)系轉(zhuǎn)移要如何辦理？”9月5日，縣人社局駐縣行政服務(wù)中心窗口前，該接待辦事群眾的工作人員正在向市民提供政策講解和窗口引導(dǎo)服務(wù)。 解答問(wèn)題、引導(dǎo)辦事、受理投訴……環(huán)顧辦事窗口，精準(zhǔn)明確的辦事指南擺放桌上，讓群眾辦事更加便捷舒心。 為了更方便群眾辦事，今年6月，仙游縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心正式啟用。縣人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新啟用的中心將人社系統(tǒng)10個(gè)窗口單位集中在一起辦公，為企業(yè)和社會(huì)公眾提供“一條龍”“一站式”服務(wù)。 “讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，縣人社局還推行便民年審認(rèn)證。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)大力宣傳推行“人臉識(shí)別”APP系統(tǒng)和“福建社保”微信公眾號(hào)認(rèn)證，用于離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，全縣共有9927名離退休人員通過(guò)人臉識(shí)別完成認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)到95.65%。 一個(gè)個(gè)貼心的服務(wù)只為讓群眾應(yīng)保盡保，近年來(lái)，仙游迅速、精準(zhǔn)、細(xì)致落實(shí)民生政策，不斷加強(qiáng)社保體系建設(shè)，筑牢民生保障底線(xiàn)，增加群眾福祉，全縣326個(gè)行政村的村級(jí)便民信息化平臺(tái)全部投入使用，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)同平臺(tái)、線(xiàn)下申辦不出村、線(xiàn)上自助不出戶(hù)目標(biāo)，為城鄉(xiāng)居民提供快捷、便利、優(yōu)質(zhì)、高效的經(jīng)辦服務(wù)，讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，感受到真真切切的溫暖。 同時(shí)，為了讓特殊群眾少跑腿，縣人社局主動(dòng)作為，通過(guò)城鄉(xiāng)居民保中心與相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)比對(duì)，整理出特殊群體已參保名單31928人，其中建檔立卡已參保人員6234人，低保特困已參保人員11170人，殘疾已參保人員14524人，并通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦理參保手續(xù)，政府為其每人代繳200元的最低檔次保費(fèi)，真正把惠民政策落到實(shí)處。 數(shù)據(jù)顯示，1-7月份機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位293家，在職參保人數(shù)16076人，退休人員8092人。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位3299家，在職參保人數(shù)57735人，企業(yè)離退休人員10604人，撥付基本養(yǎng)老金15777.54萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保613464人，為符合領(lǐng)取條件的60周歲以上參保人員160366人，發(fā)放養(yǎng)老金16057.05萬(wàn)元；發(fā)放喪葬補(bǔ)助金2525人，共720.35萬(wàn)元。 此外，縣人社局按照《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》規(guī)定，積極貫徹落實(shí)減稅降費(fèi)新政策，截至7月份，失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)受惠企業(yè)1142家，共為企業(yè)減負(fù)236.67萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)降費(fèi)受惠企業(yè)2554家，共為企業(yè)減負(fù)229萬(wàn)元。 立足職能 做勞動(dòng)者的后盾 連日來(lái)，縣人社局工作人員深入企事業(yè)單位、工地等，開(kāi)展工傷保險(xiǎn)法規(guī)政策宣傳，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、宣傳冊(cè)、講解案例等形式，進(jìn)一步提高職工對(duì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大用人單位和職工知法、遵法、守法意識(shí)。 近年來(lái)，縣人社局立足職能，積極采取各項(xiàng)措施，多管齊下，不斷將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)警防范常態(tài)化、制度化，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做好勞動(dòng)者的“貼心人”，保障勞動(dòng)者權(quán)益。 今年，該縣多次召開(kāi)解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題局際聯(lián)席會(huì)議，要求加大對(duì)所轄用人單位欠薪問(wèn)題進(jìn)行排查，對(duì)拖欠情況實(shí)行階段性動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，全面掌握并跟蹤指導(dǎo)工資支付工作，確保工資支付到位。并推廣“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”創(chuàng)建，全縣共有82個(gè)工程項(xiàng)目部創(chuàng)建了“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”，其中政府性投資工程項(xiàng)目56個(gè)，從源頭上遏制惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象。 為加大勞動(dòng)者權(quán)益保障力度，讓勞動(dòng)者更安心的勞動(dòng)工作，該縣還建立工資保證金制度，創(chuàng)新農(nóng)民工工資支付管理方法，起草《仙游縣工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資委托支付暫行辦法》，降低了因工程進(jìn)度、建筑單位資金問(wèn)題及施工方管理不善等因素造成的農(nóng)民工工資被拖欠問(wèn)題，有效保障工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。 同時(shí)，為積極引導(dǎo)勞動(dòng)者通過(guò)法治手段維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，縣人社局綜合運(yùn)用協(xié)商、調(diào)解、仲裁、監(jiān)察等各種手段，多部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，依法處理各類(lèi)訴求。今年以來(lái)，勞動(dòng)監(jiān)察共受理投訴欠薪案件57件，為265名員工補(bǔ)發(fā)被拖欠工資338萬(wàn)元，處置群體性欠薪案件1件，按拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)偵查案件2件。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁共受理案件162件，成功調(diào)解98件，調(diào)解成功率60.5%；工傷認(rèn)定共受理案件223件，結(jié)案205件，結(jié)案率91.9%。 |
bab96709-b0ef-415e-b4df-709f9e7892f8.jpg)
